北京时辰 6 月 4 日，尼克斯官方书记解任主帅汤姆 - 锡伯杜体育录像/图片，尽管他指导尼克斯队渡过了自 1998-99 赛季以来最得手的赛季。弗成否定，锡伯杜让尼克斯重获祈望，最潜入的把柄是一个浮浅的事实：在锡伯杜到来之前，尼克斯队一经一语气七个赛季无缘季后赛，那是球队历史上最昏黑的时期之一。但当锡伯杜接办后，一切都篡改了。尼克斯为什么还要解任锡伯杜？外媒 Basketnews 进行了揭秘解读——

在锡伯杜执教的五个赛季中，尼克斯队四次进入季后赛——一次在首轮失利，两次进入分区半决赛，本赛季则打进了东部决赛。不错说，他让这支球队形成了东部劲旅。锡伯杜以其专有的格调著明——无论是球场上的战术想路、高强度的造就时间，如故与助理老到的互助形势。

大家皆知，在 NBA，与锡伯杜互助是最具挑战性的履历之一——这并非因为他是一位厄运的老到（事实上他才华横溢），而是因为他是一位条目全天候插足的完好目标者。从球探使命到造就，锡伯杜恒久一点不苟。这种专注和插足恰是取得收获的部分原因。不错说，他的老派心态和奇迹谈德恰是尼克斯队重回正轨所需要的。

但正如他的时间有许多优点相通，它们也存在严重的瑕疵。锡伯杜通盘奇迹生存中面对的最多半评之一，是他对替补球员的信任度极低。他的瓜代声威相当短，严重依赖首发球员，频频让他们上场时辰长得离谱。

这在 2024-25 赛季是一个主要话题，尤其是像布里奇斯、哈很是球员的上场时辰。数据确认了一切：哈特本赛季以场均 37.6 分钟的上场时辰领跑全定约，布里奇斯以 37.0 分钟排行第三，阿奴诺比以场均 36.6 分钟排行第五。这意味着尼克斯队有三名球员在 NBA 场均上场时辰排行前五——这是一个令东谈主难以置信且若干有些令东谈主担忧的数据。

天然，这成为媒体抓续盘问的话题。球员们频频被问及他们的上场时辰，这让他们处于可能公开条目休息的尴尬境地。这导致布里奇斯说出了一句奇怪的话，他公开示意："算作又名老到，你会但愿这么（多上场），但也和他谈了一下，因为咱们知谈咱们有一支敷裕优秀的球队，咱们的替补球员不错上场，咱们不需要打 48 分钟、47 分钟。咱们队中有许多优秀的球员，不错分摊上场时辰。这有助于退缩，有助于紧迫，有助于让无言的躯壳下场，幸免丢掉悉数这些分数。这有助于保抓场上球员的活力。"

球员条目少上场的情况很稀有，泛泛听到的是相背的情况——球员公开懊悔上场时辰不及。这是锡伯杜执教形势的中枢问题之一。天然，尼克斯队的替补声威并不皆备是顶级的，是以在一定进度上他的不雅点是不错长入的。

但让三名首发球员在全定约上场时辰排行前五是顶点的，这不仅激发了对于球员疲钝的问题，还波及到受感冒险、季后赛的耐力以及举座比赛管束。

然则，这并不是与锡伯杜和尼克斯队权衡的独一问题，尤其是在考虑大局和球队的耐久抱负时。最紧迫的问题之一是声威构建。

尼克斯队的构建形势与锡伯杜的退缩优先理念并不皆备一致。诚然尼克斯如实有退缩后劲，但他们主若是一支紧迫型球队，尤其是领有布伦森和唐斯这么的组合，他们远非退缩主力。

锡伯杜发现我方执教的声威与他的格调不匹配。他被誉为定约中最佳的退缩老到之一，但他在控球后卫和中锋位置上的两名中枢球员——这两个对任何退缩都至关紧要的位置——都不是以退缩为导向的。

举例，唐斯由于横向转移逐步，在挡拆退缩中推崇得相当叛逆。敌手频频在挡拆动作中针对他，迫使换防并行使他的局限性。布伦森尽管在制造紧迫犯规方面很出色，但也有访佛的退缩颓势，由于败落横向速率，他在单打中频频成为职守。

现时，这种不匹配并不一定意味着祸害。一位伟大的退缩老到不错安妥他的声威并仍然找到得手的时间，从统计数据上看，尼克斯队是定约中紧迫最佳的球队之一——这讲授锡伯杜在一定进度上进行了迁徙。

但尼克斯紧迫并不皆备融会，无意候败落活力，严重依赖布伦森的单打，球的转移有限，这频频使其他孝顺者被边际化，并减弱了唐斯的影响力。

尼克斯队的紧迫战术手册天然包括一些逃匿的战术，但很大一部分紧迫都通过布伦森来进行，这在某种进度上是不错长入的——他是 NBA 最佳的紧迫球员之一，但举座败落融会性会影响球队的节律。事实上，无意尼克斯队在布伦森不在场上时推崇得更好，这一令东谈主战栗的推行更多地响应了锡伯杜的体系，而不是布伦森本东谈主

这即是简直的问题所在。尽管锡伯杜作念了许多善事，让一支苦苦叛逆的球队从头应许祈望，拓荒了赢球文化，并让尼克斯队从头受到讲理，但很潜入，这群特定的球员可能需要一位不同类型的老到，一位不仅在上场时辰管束方面，况且在若何使用他们最佳的球员方面有不同格调的老到。这不是锡伯杜舒服——或者致使可能有才能——篡改的事情。

另一个例子非常了锡伯杜执教形势的潜在流弊，那即是唐斯通盘赛季的使用形势和他所面对的叛逆。

任安在老例赛和季后赛中密切讲理尼克斯队的东谈主都可能驻扎到一个反复出现的形式：唐斯频频被潜入比他矮的侧翼球员退缩。这不是立时的——这是一种特地的战术，旨在对抗他在挡拆情况下的总揽力，尤其是在挡拆外弹动作中。通过让又名侧翼球员退缩他，并坚抓严格的多量换防计谋，退缩球员被调换在职何情况下都不要离开他。每次掩护都会立即换防，以留神创造任何上风，尤其是那些让唐斯好像外弹赢得一个三分投篮契机的上风。

这种计谋在老例赛对阵雷霆的比赛中尤为潜入。尽管上场 42 分钟，唐斯却莫得尝试一次三分球。原因是什么？雷霆队恰是接受了这种战术——让他们的侧翼球员牢牢贴住他，留神他赢得任何需要的空间来进行远投。这种退缩计谋在通盘赛季中握住干豫尼克斯队的紧迫。

这恰是对锡伯杜的月旦变得合理的场地。他未能找到可靠的紧迫科罚决策来充分行使这位许多东谈主以为是篮球历史上最伟大的投篮型大个子。无法创造性地应酬一种尽头可展望的退缩计谋，这是装璜球队前进的要素之一，亦然为什么尽管锡伯杜取得了悉数收获，但他的解任并不像领先看起来那么令东谈主骇怪的原因之一。

恰是基于上述的近况，尼克斯决定与锡伯杜分谈扬镳。尼克斯队记 Bondy 报谈，解任锡伯杜的决定由篮球运营总裁里昂 - 罗斯作念出，并得到了球队雇主多兰的因循。锡伯杜昨年 7 月刚刚与尼克斯续约，据纽约媒体知道，锡伯杜的续约公约约为 3 年 3000 万好意思元。诚然锡伯杜被解任体育录像/图片，但这 3000 万好意思元如故好像收入囊中。